Mediation im Arbeitsumfeld

Motivation, Kreativität, Gesundheit und Nachhaltigkeit spielen gerade im Arbeitsumfeld eine immense Rolle und sollen nicht bloss als Worthülsen im Raum stehen. Spannungsfelder frühzeitig wahrzunehmen und sie angehen zu wollen, ist bereits der erste Schritt.

Wir bieten Mediation bei Konflikten zwischen

• Mitarbeitenden
• Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Innerbetrieblichen Profitcentern
• Teams, Abteilungen mit unterschiedlichen Interessen

Wir vermitteln bei Konflikten ausgelöst durch

• Innerbetriebliche Umstrukturierungen, Zusammenlegen oder Auflösen von Einheiten
• Betriebsklima
• Arbeitsplatzsituation
• Gesundheitliche Veränderungen

Im Berufsalltag vermischen oder überlagern sich sachliche Interessen oft mit menschlichen Anliegen. Verdeckte Ängste, Dilemmas, Verunsicherungen und Hierarchien können blockierend wirken. Gerne helfen wir Ihnen, die Ressourcen wieder freizulegen. Auftretende Probleme müssen nicht zur Beendigung einer Zusammenarbeit führen sondern bieten die Möglichkeit, neue, dauerhaftere und zukunftsgerichtete Lösungen zu finden.