... im Arbeitsumfeld

Motivation, Kreativität und Nachhaltigkeit spielen gerade im Arbeitsumfeld eine immense Rolle. Zu einem gesunden Arbeitsklima gehören auch das frühzeitige Wahrnehmen und Thematisieren von auftretenden Spannungsfeldern. Oft vermischen oder überlagern sich dabei sachliche Interessen mit menschlichen Anliegen. Bei Gesprächen am runden Tisch bieten sich vielfach Möglichkeiten für umsichtige Problemlösungen, ohne dass es zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses kommen muss.

Wir bieten Mediation bei Konflikten zwischen Mitarbeitenden, mit Vorgesetzten und Angestellten sowie innerhalb eines Teams. Ausserdem vermitteln wir bei Umstrukturierungen, Veränderungen der Arbeitsplatzsituation oder bei gesundheitsbedingten Anpassungen des Arbeitsalltags.